Mes études à Centrale : le cursus en alternance

Salut les nantralien·ne·s, aujourd’hui grève des horoscopes et des répertoires de citations inspirantes (mais si ça vous manque RDV ici), j’ai été missionnée pour vous parler d’une catégorie particulière de la population nantralienne. Je parle de ces gens qui disparaissent mystérieusement de la circulation à intervalles approximativement mensuels, et demeurent imperturbables à l’approche des dates de rendu de P2E, projet de Fluid, TP d’Algo, autant d’acronymes évocateurs de cauchemars et de nuits blanches chez les EI1 (non mais ne vous enfuyez pas les écoles d’ingé c’est cool quand même).
Les plus perspicaces (et ceux qui savent lire le titre) l’auront deviné, je vais parler des alternant·e·s.

Pour les gens qui n’ont pas le temps, le site de l’école et son magnifico-magnifique intranet donnent un aperçu de cette formation.

Qu’est-ce que c’est, l’alternance ?

L’alternance, c’est un mode de formation qui permet aux étudiant·e·s concerné·e· (appelé·e·s alors alternant·e·s) d’être salarié·e·s d’une entreprise en suivant leur formation académique à mi-temps. Elle est accessible pour deux filières à Centrale Nantes : la filière d’ingénieur généraliste et celle d’ingénieur de spécialité. Attention à ne pas les confondre, les deux filières préparent des diplômes différents, et l’intégration et les modalités de l’alternance ne sont pas les mêmes.

Ingénieur généralisteIngénieur de spécialité
Intégration sur concours (concours Centrale Supélec, CASTing, ATS…)Intégration sur dossier via le CFA
Intégration du cursus en alternance en décembre de la première année ou septembre de la deuxième ou troisième annéeFormation nécessairement en alternance (intégration avant la rentrée de la première année)
Différences entre l’alternance en cursus généraliste et spécialité

Pour la filière généraliste, que je vais développer ici (parce que c’est celle que je connais), l’intégration au cursus par alternance (facultative) peut donc se faire en première année (décembre), en deuxième ou troisième année (septembre), cet article a donc pour objectif de dresser une liste exhaustive des infos pour vous aider à choisir.

Ai-je intérêt à suivre la formation en alternance ?

Les avantages

L’avantage le plus évident est de permettre aux alternant·e·s d’acquérir une expérience professionnelle plus riche que les non-alternant·e·s : à savoir que la formation généraliste standard propose 11 mois minimum obligatoires de stages hors césure, tandis que la formation par alternance permet de travailler un mois sur deux dans une entreprise de votre choix (soit jusqu’à 20 mois en entreprise au cours de votre formation).

L’alternance confère un avantage non négligeable en terme d’employabilité à la sortie de l’école. Si vous avez déjà en tête une entreprise dans laquelle vous aimeriez travailler, l’alternance est une occasion de l’intégrer dès votre arrivée en école d’ingénieur et avoir plus de chance d’y rester une fois diplômé·e, car vous êtes déjà formé·e et averti·e des pratiques de l’entreprise. Source

L’école aide beaucoup les alternant·e·s, autant dans le processus de recherche qu’une fois le cursus intégré : plusieurs évènements sont organisés dans le but d’aider les étudiant·e·s à choisir et se préparer à l’alternance (afterwork, simulations d’entretiens, rencontres avec les entreprises…)

L’alternance donne accès à un confort financier avec un salaire à partir de 600 € net par mois, les avantages du CE de l’entreprise (chèques vacances, subventions…) et des aides du gouvernement (APL, aide mobili-jeune…)

La formation est adaptée de sorte que les alternant·e·s n’ont pas de P2E, d’engagement citoyen ou de CME en première année. Les softskills sont quant à eux orientés vers des compétences d’entreprises (management, communication…)

Les alternant·e·s sont prioritaires pour leur choix d’option (qui a lieu à la fin de la 2e année), iels ne sont pas déclassé·e·s si rattrapage.

Les effectifs sont en général peu nombreux (une dizaine pour la promo 2019, 4 pour la promo 2020) donc l’ambiance est cool et les profs sont sympas sur les notes.

Les inconvénients

Trouver une entreprise où faire son alternance demande un certain investissement à la rentrée (envoi de CV, entretiens, démarches administratives…)

Les alternant·e·s ont moins de liberté sur leur choix de parcours scolaire : les cours courts sont par défaut Energ et Mater, et les DD ainsi que la césure ne sont généralement pas possibles (voir paragraphe vrai/faux). De même, les alternant·e·s n’ont pas accès aux softskills de la formation standard.

Le planning des alternant·e·s est organisé de sorte qu’iels sont en période entreprise pendant les vacances scolaires, iels ne sont donc pas en vacances (mais ne vous inquiétez pas vous aurez quand même les 5 semaines légales de congés payés).

On peut pas trop sécher vu qu’on est pas beaucoup (c’est pas des amphis de 200 élèves où tu passes inaperçu·e quoi) et il faut faire attention avec les absences car ça te les compte comme une absence pro et ça peut impacter ton salaire.

Que dois-je faire si je veux suivre la formation en alternance?

Les étapes pour candidater

Préparer un CV : le pôle carrière entreprise de l’école est là pour vous aider. Vous pouvez contacter Fabienne Hamon qui sera ravie de vous donner des conseils.
Les plateformes pour trouver une entreprise : réseau LinkedIn, journée de l’apprentissage, Forum Atlantique

Vos canaux d’information

Contacts école : Jean-Sébastien Le Brizaut
Contacts élèves : Élus CE, pôle élève BDE, ECNiouzes (Amélie le Saignouze sur FB)

Pour contacter les personnes par e-mail, vous pouvez vous rendre sur le site internet de l’école Centrale.

Vrai/Faux

-L’alternance annule toute possibilité de faire un DD/une césure

Pas tout à fait ! En théorie, rien n’est interdit mais tout est une question de bon sens : quand on est en alternance, on a un contrat de travail avec une entreprise donc si on souhaite réaliser une césure, cela suppose de rompre (au moins la durée de la césure) ce contrat. Tout est une histoire de procédures administratives, mais en étant très motivé·e, et avec une entreprise compréhensive, il est déjà arrivé qu’un·e alternant·e réalise un DD ou une césure au cours de sa formation.

-Le salaire des alternant·e·s est non imposable

C’est vrai ! Du moins pour les élèves en apprentissage, c’est-à-dire qui ont intégré l’alternance pendant les deux premières années à Centrale. Lorsque l’intégration se fait en troisième année, le contrat est alors un contrat de professionnalisation dont le salaire est cette fois-ci imposable.

-Le choix de l’option est imposé par l’entreprise/l’école

Pas du tout ! Le choix d’option n’est pas déterminé par le domaine et/ou l’entreprise d’alternance. Cependant, il s’agit en général d’un domaine qui intéresse l’alternant·e et dont iel a besoin de manier les compétences pour être plus à l’aise en entreprise, c’est pourquoi iel va souvent s’orienter vers une option en rapport avec celle-ci.

-Les frais de scolarité sont remboursés aux alternant·e·s

C’est vrai (modulo quelques mails de rappel au département comptabilité de l’école ;))

-En alternance, je m’engage avec une entreprise pour 3 ans

En théorie oui, mais encore une fois c’est une partie assez flexible de l’alternance. Si vos activités en entreprise ne vous plaisent pas, ou pour toute raison recevable vous souhaitez rompre le contrat avec votre entreprise actuelle, c’est possible, à condition de trouver une nouvelle entreprise dans laquelle effectuer votre alternance.

-Les alternant·e·s sont trop des bg

Alors là, je m’en étonne aussi, tout le monde le dit et c’est probablement vrai. Mais je me demande, sont-iels bg parce qu’iels ont fait alternance ou ont-iels fait alternance parce qu’iels sont bg ???

Voilà maintenant vous savez tout sur l’alternance ! RDV en septembre pour l’inté et le Tabour’WEI (vous allez être sur le cul) !!

Ariel le bg

Ariel le bg

Influenceuse novice, elle suit avec assiduité des cours de lecture de cartes de tarot et les derniers sons de PLK. Et ça lui arrive de partager deux trois infos en ligne.
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